公司制度健全、管理規(guī)范、待遇優(yōu)厚、福利完善,重視人才和企業(yè)文化建設(shè)
人才招聘理念
PARTNER PLAN

金華潤(rùn)公司始終視人才為企業(yè)發(fā)展之本,將人才作為最重要的戰(zhàn)略資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力, 堅(jiān)持“想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給崗位、干成事的給地位”原則,秉承“德才識(shí)人、績(jī)效用人”的人才理念。
公司倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化,以守法、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)格、細(xì)致、務(wù)實(shí)、高效為企業(yè)精神,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造“尊重人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才”的企業(yè)氛圍。多層次、多渠道、全方位吸引人才,培育人才,為員工搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái),憑業(yè)績(jī)和能力選拔和任用人才。營(yíng)造平等、自由、公平競(jìng)爭(zhēng)的用人環(huán)境,做到人盡其才,才盡其用。
公司通過(guò)不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、任用、激勵(lì)和保障機(jī)制,致力于員工福利的持續(xù)改善,在建立各項(xiàng)基本的社會(huì)保障和福利的基礎(chǔ)上,提供完善的福利項(xiàng)目和多元化的福利方案。提供包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、學(xué)歷津貼、工齡補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、人才激勵(lì)等多項(xiàng)福利措施,不斷提高員工的滿意度。
公司制度健全、管理規(guī)范、待遇優(yōu)厚、福利完善,重視人才和企業(yè)文化建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)及高校誠(chéng)聘各類英才,期待您的加盟!

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